NLPでサラリーマンの為のメンタルタフネス

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NLPメンタルタフネス、簡単に言います

12月 16th, 2009 at 18:55

NLPメンタルタフネス、簡単に言います。 今回から、NLPメンタルタフネスの具体的なテクニックについて、 話を続けていきたいと思います。 今回は、NLPのアソシエイトとデソシエイトについて。 それでは、まずはアソシエイトとデソシエイトの簡単な説明を していきたいと思います。 NLPのアソシエイトとデソシエイトとは、 人が持っている主観の事を言います。 この主観とは、人がいつも持っているものです。 気づいている人も気づいていない人も いらっしゃる事と思いますが、 人にはいくつもの主観が存在します。 それは、自分自身視点と他人視点です。 これは、大きく分けた視点です。 ですから、その視点をさらに大きく分けると、 自分以外の人の視点が多数存在するわけです。 そういった訳で、自分自身が思っていることを 十分に理解することができるようになるには、 その周りの人の視点から物事を見ることが大切です。 それでは、このアソシエイトとデソシエイトを NLPメンタルタフネスに応用するには、 どのようなテクニックを使うことが大切でしょうか。 これは、問題が発生したときに使えます。 ・取引先とのトラブル ・上司とのトラブル ・部下とのトラブル ・お客様とのトラブル それは、数えきれないぐらいあるものと思います。 そして、時には精神的な問題を抱えてしまうのではないかと 思うときもあるでしょう。 次回の記事の中で、NLPのアソシエイトとデソシエイトの話を していきたいと思います。 more »